
مايشا فولت
جمعية المهاجرين في ألمانيا
تأسست منظمة مايشا في عام 1996 كجمعية مسجلة غير ربحية للمهاجرين الأفارقة. بهدف تحسين الظروف المعيشية للفئة المستهدفة وتعزيز اندماجهم في المجتمع الألماني. ويدعم المشاركون بعضهم البعض في حالات الأزمات، وكذلك في التعامل مع السلطات والمؤسسات الألمانية.

المكتب - ساعات العمل
نحن ندعمك بالأسئلة المتعلقة بالاندماج ودورات اللغة الألمانية وريادة الأعمال واللجوء وتعزيز الصحة والتعليم والمشاكل العائلية.
ساعات الاستشارة المفتوحة:
الاثنين من 1 ظهرًا إلى 5 مساءً
الثلاثاء من 11 صباحًا حتى 5 مساءً
الاربعاء من 11 صباحا حتى 5 مساءا
لا يفتح يوم الخميس
الجمعة 11 صباحًا - 5 مساءً
نيو كريم 32، فرانكفورت أم ماين
ساعات الاستشارة الإنسانية مكتب الصحة في فرانكفورت AM MAIN
نحن نقدم المساعدة الصحية مجهولة المصدر للأشخاص الذين ليس لديهم تأمين صحي.
عرضنا مجاني، وإذا رغبت في ذلك، مجهول. جميع الأطباء والاستشاريين يخضعون للسرية.

عمل مشروع مايشا EV
تنظم الجمعية ندوات وورش عمل ومؤتمرات حول موضوعات التكامل والنوع الاجتماعي التي تؤثر على المجالات النفسية والاجتماعية والصحية. لدى Maisha eV مجموعة واسعة من العروض والحملات وهي نشطة سياسيًا على المستويات المحلية والوطنية والأوروبية.

حول مايشا إيف
مؤسسة
نظرًا للحاجة المتزايدة للمشورة من النساء الأفريقيات والالتزام الخاص المتزايد باستمرار، تم تأسيس Maisha eV كمنظمة مساعدة ذاتية للنساء الأفريقيات في ألمانيا بمبادرة من فيرجينيا وانجاري جرينر. عملت سبع نساء كمؤسسات، منهن ثلاث كينيات وأربعة ألمانيات.
في عام 1996، تم تقديم التسجيل كجمعية غير ربحية إلى محكمة مقاطعة فرانكفورت وتم الاعتراف بها من قبل مكتب الضرائب في فرانكفورت. تولت فيرجينيا وانجاري غرينر تقديم المشورة للنساء الأفريقيات المحتاجات تحت رعاية Agisra eV، حيث ترأست أيضًا منطقة أفريقيا في الجمعية. عُقدت المشاورات الأولى للنساء الأفريقيات في مقر أجيسرا في عام 1997.
الشتات الأفريقي في أوروبا
في السنوات التي تلت ذلك، قامت مؤسسة Maisha eV بحملة ضد التمييز والعنصرية، بما في ذلك مع البعثة الريفية الحضرية (URM) في أوروبا. يتم تنفيذ حملات مثل "أحد العدالة العنصرية". في عام 1999، حصلت فيرجينيا وانجاري غرينر على جائزة "الشباب المتحرك" في كاليفورنيا بالولايات المتحدة الأمريكية.
لقد كانت مدربة على الكفاءة بين الثقافات مع شرطة ولاية هيسن منذ عام 1999. في عام 2000، أسست URM وMaisha eV الشتات الأفريقي في أوروبا. تمثل فرجينيا وانجاري غرينر منظمة المساعدة الذاتية الأفريقية في المؤتمرات الإقليمية والوطنية والدولية وتتحدث، من بين أمور أخرى، عن التمييز والعنصرية، فضلا عن التكامل.
ساعات الاستشارة الإنسانية
تم إطلاق ساعة التشاور الإفريقية في عام 2001 بالتعاون مع إدارة الصحة في فرانكفورت، وإدارة الرعاية الاجتماعية، ومكتب شؤون التعددية الثقافية، وإدارة المرأة في مدينة فرانكفورت. تعتبر الاستشارة بمثابة تعزيز صحي للأفارقة في فرانكفورت أم ماين وتتضمن عروض الوقاية وعرضًا متعلقًا بالحياة العالمية لتعزيز المساعدة الذاتية الصحية في قطاع المهاجرين. ويعد هذا الإنجاز محط اهتمام النادي الإفريقي، وهو ما سيتم الحديث عنه بمزيد من التفصيل في هذا الفصل. على مر السنين، يتم بناء وتنفيذ مشاريع جديدة باستمرار. وتساعد هذه المشاريع المجتمع الأفريقي وهي موجهة ضد التمييز والعنصرية.
صليب الاستحقاق الفيدرالي على الشريط
تتولى فرجينيا وانجاري غرينر رئاسة ADE (الشتات الأفريقي في أوروبا) منذ عام 2002. في عام 2003، حصلت على جائزة الاندماج الأولى من مدينة فرانكفورت أم ماين لعملها مع مايشا. وهي منذ عام 2004 رئيسة مركز الاستشارة الصحية للنساء الأفريقيات في فرانكفورت. منذ عام 2004، تتولى فيرجينيا وانجاري جرينر رئاسة مركز الاستشارة الصحية للنساء الأفريقيات في فرانكفورت. تولت إدارة وتنسيق مشروع Maisha eV في عام 2005. وكانت السيدة وانجار غر ينر أول مواطنة غير ألمانية تحصل على وسام الاستحقاق الفيدرالي في عام 2006.
المجلس الاستشاري الفيدرالي للتكامل
في عام 2007، أصبحت فرجينيا وانجاري غرينر رئيسة الاتحاد الأفريقي في ألمانيا، وعضوًا في منتدى التكامل التابع للحكومة ا لفيدرالية وحتى عام 2011 رئيسة لشبكة النساء المهاجرات في أوروبا. وفي عام 2011 أصبحت عضوًا في المجلس الاستشاري الفيدرالي للتكامل.
التمثيل الأجنبي
كانت فيرجينيا وانجاري غرينر عضوًا في مجلس إدارة وعضوًا في DaMigra - المنظمة الجامعة لمنظمات المهاجرين وعضو في المجلس الاستشاري للاندماج في ولاية هيسن. منذ عام 2015، أصبحت المتحدث الرسمي باسم INTEGRA (الشبكة الألمانية للتغلب على تشويه الأعضاء التناسلية للإناث). منذ عام 2015 أصبحت أيضًا عضوًا منتخبًا في KAV (ممثل البلدية للأجانب والأجانب في فرانكفورت أم ماين).
أهداف مايشا EV
هدف الجمعية هو العمل على تحسين الوضع النفسي والاجتماعي للمرأة الأفريقية في ألمانيا. ويشمل ذلك أيضًا المساعدة في الاندماج في المجتمع الألماني بجوانبه البيروقراطية والتقنية والمهنية والاجتماعية. باستخدام تجربة الهجرة كمورد، تريد الجمعية المساعدة في التكامل وفي الوقت نفسه تستمد القوة من جذورها الأفريقية. كان مشروع Maisha eV يستهدف في البداية النساء المتزوجات من أصول أفريقية وألمانية من أصول أفريقية وأفريقية في المقام الأول. وتم تقديم تعليم الكبار، والمشورة النفسية والاجتماعية، وتعزيز التواصل بين هذه الفئات ومع النساء الأخريات. والهدف هو إعطاء النساء الفرصة لقبول التنوع والمساواة لبعضهن البعض وبالتالي تعزيز التعلم بين الثقافات. أصبح الرجال والشباب الآن أيضًا جزءًا من المجموعة المستهدفة في Maisha eV. وتتعامل المنظمة مع موضوعات مثل الصحة، وإيجاد السكن، والعنف، والتكامل، والتواصل بين الثقافات، واكتساب اللغة، والتدريب، والعمل، والمهن، والتخطيط المالي، والشراكات، وتنظيم الأسرة. تقدم مايشا الدعم في التعامل مع السلطات الألمانية والسلطات الأخرى. الموقف هو "مساعدة الناس على مساعدة أنفسهم". الأهداف على المستوى السياسي هي المشاركة في المجالات المؤسسية وغير المؤسسية، في قضايا مثل التكامل والتمييز والعنصرية وحقوق المهاجرين.

تركيز مايشا EV
ينصب تركيز Maisha eV على صحة المرأة الأفريقية ومشاريع مختلفة، مثل المشاورة الإنسانية الدولية، التي تعقد مرتين في الأسبوع في قسم الصحة. وهناك أيضًا مشاريع ضد ختان الأعضاء التناسلية على المستويين الوطني والأوروبي. يقع ختان الأعضاء التناسلية في مجال الصحة وحقوق الإنسان. بالإضافة إلى موضوع الصحة، تتناول المنظمة مجالات مثل التكامل وحقوق المهاجرين/النساء والتمييز والعنصرية. لذلك لدى مايشا مجموعة واسعة من الحملات والعروض.
دعونا ننهي ختان الإناث
يلعب المحظور الذي يعود تاريخه إلى آلاف السنين والذي يحيط بموضوع ختان الإناث دورًا رئيسيًا في سبب استمرار هذه الممارسة القاسية. بمساعدتكم يمكننا تثقيف المجتمع الدولي والمجموعات المستهدفة المتضررة حول تشويه الأعضاء التناسلية الأنثوية. مع الهدف المشترك #TOENDFGM.
DONATIONS
Account: Maisha e.V.
Bank: Frankfurter Sparkasse 1822
Usage: ToEndFGM
IBAN: DE29 500502010305855557
BIC: HELADEF1822
هيكل مايشا EV
Maisha eV هي جمعية مسجلة غير ربحية وتتكون من الاجتماع العام ومجلس الإدارة ولجنة التحكيم والتدقيق. يدعو مجلس الإدارة إلى الاجتماع العام مرة واحدة في السنة، في الربع الأول من السنة المالية. وإذا لزم الأمر، يجوز لمجلس الإدارة أو لعشر الأعضاء الدعوة لاجتماع عام غير عادي.
في الاجتماع العام، يتم استلام التقرير السنوي لمجلس الإدارة، والموافقة على الخطة المالية، وإقالة مجلس الإدارة وإعادة انتخابه، ويتم تحديد المبادئ التوجيهية للعام المقبل. علاوة على ذلك، يتم انتخاب لجنة التحكيم المكونة من ثلاثة أعضاء، والتي تتولى أيضًا فحص التقرير المالي. يتكون المجلس من ثلاثة أعضاء على الأقل، عادة خمس عضوات: الرئيس الأول، الرئيس الثاني، أمين الصندوق، السكرتير وما يصل إلى ثلاثة أشخاص آخرين يتم انتخابهم بالاقتراع السري. يتولى مجلس الإدارة الشؤون اليومية للجمعية ويدير أصولها. ومن المهم التأكد من أن الجمعية تعمل بإيثار ولا تعمل لتحقيق أغراضها الاقتصادية الخاصة. يتكون طاقم الجمعية الأفريقية من موظفين متفرغين ومختلف المتطوعين
شريك مايشا فولت







